Про підсумки роботи

відділу з питань праці та соціально-трудових відносин за 2018 рік

 

Робота відділу з питань праці та соціально - трудових відносин була підпорядкована виконанню завдань, щодо контролю за виконанням чинного законодавства, указів Президента, постанов Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства соціальної політики України, розпоряджень голови облдержадміністрації та голови райдержадміністрації, наказів начальника управління соціального захисту населення райдержадміністрації з питань праці, віднесених до галузевої компетенції управління.

Згідно цього, відділом з питань праці та соціально-трудових відносин здійснюється моніторинг стану виконання завдань програми зайнятості населення Петрівського району на 2018-2020 роки, яка затверджена рішенням районної ради від 21 грудня 2017 року № 377.

За 2018 року проведено 12 засідань районної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення) пенсій, стипендій та інших соціальних виплат та 13 засідань робочої групи з питань легалізації заробітної плати та „тіньовоїзайнятості населення в районі. На засіданнях цих формувань заслухано, всього 81 керівника.

Здійснено 68 перевірок стану дотримання законодавчих актів з питань трудових відносин, виявлено „тіньових” робочих місць – 9, легалізовано – 9.

Працевлаштовано на новостворені робочі місця за січень-жовтень 2018 року – 179 осіб.

За результатами проведеної роботи, середньомісячна заробітна плата, по району, за 2018 року, складає 6708,11 грн. (розрахунково), що становить 125,34% до минулого року (5352,06 грн.).

Заборгованість із виплати заробітної плати в районі, станом на 15.01.2019 року відсутня.

Протягом 2018 року в районі, атестовано за умовами праці 214 робочих місць.

У відповідності до Постанови Кабінету Міністрів України від 13 лютого 2013 року №115 «Про порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів» в управлінні соціального захисту населення райдержадміністрації було здійснено повідомну реєстрацію таких колективних договорів та доповнень і змін до них впродовж 2018 року:

Колективний договір між адміністрацією Богданівського ДНЗ та профспілковим комітетом;

Колективний договір між Петрівською сільською радою, адміністрацією та представником трудового колективу Петрівського  ДНЗ «Сонечко»;

Колективний договір між адміністрацією Петрівської ЗОШ І-ІІІ ст. та профспілковим комітетом Зеленської ЗОШ І-ІІ ст., філії Петрівської ЗШ І-ІІІ ст. на 2018-2023 роки;

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом Водянського ДНЗ «Веселка»;

Зміни до колективного договору між адміністрацією територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Петрівського району та профспілковою організацією територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Петрівського району;

Колективний договір між КП «Петрівський районний центр із обслуговування закладів освіти» Петрівської районної ради та профспілковим комітетом працівників комунальних установ   на 2017-2020 роки;

Колективний договір між адміністрацією Ганнівської ЗОШ І-ІІІ ст. та профспілковим комітетом Іскрівської школи І-ІІІ ст., філії Ганнівської  ЗШ І-ІІІ ст. на 2018-2023 роки;

Колективний договір між адміністрацією Ганнівської ЗШ І-ІІІ ст. та профспілковим комітетом Володимирівської ЗШ І-ІІ ст., філії Ганнівської ЗШ І-ІІІ ст. на 2018-2023 роки;

Колективний договір між адміністрацією Ганнівської ЗОШ І-ІІІ ст. та профспілковим комітетом Ганнівської ЗШ І-ІІІ ст. на 2018-2023 роки;

Колективний договір між адміністрацією та профспілковим комітетом Петрівського дошкільного навчального закладу № 2 «Сонечко»;

Колективний договір Петрівської районної філії Кіровоградського обласного центру зайнятості на 2018 – 2021 роки;

Колективний договір між адміністрацією Новостародубської    ЗШ І-ІІІ ст. та профспілковим комітетом Чечеліївської ЗШ І-ІІІ ст., філії Новостародубської ЗШ І-ІІІ ст. на 2018-2023 роки;

Зміни до колективного договору між адміністрацією територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Петрівського району та профспілковою організацією територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Петрівського району;

Колективний договір між КП «Комунсервіс» та трудовим колективом;

Колективний договір між адміністрацією Балахівської селищної ради та адміністрацією Балахівського закладу дошкільної освіти та профспілковою організацією;

Колективний договір між адміністрацією і трудовим колективом   ДУ «Петрівська виправна колонія (№ 49) на 2019-2024 роки;

Колективний договір між Петрівською райдержадміністрацією та працівниками апарату і малочисельних структурних підрозділів Петрівської райдержадміністрації;

Колективний договір Петрівського комбінату комунальних підприємств на 2018-2028 роки;

Колективний договір між КУ «Петрівський інклюзивно-ресурсний центр» Петрівської районної ради Кіровоградської області та профспілковою організацією працівників комунальної установи на 2018-2021 роки;

Колективний договір між ТОВ «Агрофірма П’ятихатська» та профспілковим комітетом первинної організації профспілки ТОВ «Агрофірма П’ятихатська»;

Колективний договір між ТОВ «Чечеліївське» та трудовим колективом ТОВ «Чечеліївське».

 

Начальник управління соціального

захисту населення райдержадміністрації                                                           В. СИБІРА